期刊简介
1995年创刊，中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、国际医药卫生导报社主办。本刊是综合性医学学术期刊，主要栏目：科研课题、基础研究、专家述评、临床研究、病例报告、药物与临床、药学研究、临床检验、中医中药、预防医学、护理研究、医学动态等。
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首页>国际医药卫生导报杂志
- 杂志名称：国际医药卫生导报杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华医学会;国际医药卫生导报社
- 国际刊号：1007-1245
- 国内刊号：44-1417/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
激励上报制度应用于妇产科不良事件管理中的效果观察
刘展
关键词：激励上报制度, 不良事件, 妇产科, 安全管理
摘要：目的 探讨激励上报制度应用于妇产科不良事件管理中的效果.方法 对本院2014年1月至2017年1月妇产科不良事件资料进行回顾性分析,统计激励上报制度建立前(2014年1月至2015年6月间)、激励上报制度建立后(2015年7月至2017年1月间)主动上报和48 h内及时上报不良事件的例数,对比两时间段内不良事件严重程度分布情况,记录投诉例数.结果 激励上报制度建立后,不良事件主动上报例数、及时上报例数均高于激励上报制度建立前(均P＜ 0.05),投诉例数低于激励上报制度建立前(P＜0.05),且0～Ⅰ级不良事件占比较激励上报制度建立前上升(P＜0.05).结论 激励上报制度可提高妇产科不良事件的主动上报率与及时上报率,对及时调解医患纠纷、维持妇产科秩序有利.
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